Patrick RENAUD : nous éclaircit sur le rôle d'un agent sportif

hand-planet.com : Patrick, peux tu nous dire quel est ton parcours dans le handball ?

Patrick RENAUD : "Et bien, j'ai été joueur (arrière et ailier) à un petit niveau (Excellence Régionale), mais aussi arbitre, dirigeant et entraineur (J'ai le BEES 1er niveau) dans le club du Plaisir HBC pendant 18 ans. Mes heures de gloire handballistique sont peu fournies comparées à certains des joueurs avec qui je travaille, mais j'ai quand même eu sous ma houlette d'entraineur des joueurs comme Audray TUZOLANA (US Ivry, puis Gummersbach) dont j'ai été le premier entraineur, son frère Francis TUZOLANA (Le Chesnay, Vernon en D2), Yann LEMAIRE (Angers D1 et D2) dont le père Alain a été mon mentor, Alexandre MAUSSION qui a joué quelques matches en D1 avec Paris et Bruno POTARD, actuel entraineur de St Gratien en N1."





hand-planet.com : Peux tu nous expliquer ce qu’est un agent sportif ?

Patrick Renaud : "Tout d’abord, prenons la définition d’agent sportif défini par le Ministère de la Jeunesse et des Sports : « Toute personne exerçant à titre occasionnel ou habituel, contre rémunération, l’activité consistant à mettre en rapport les parties intéressées à la conclusion d’un contrat relatif à l’exercice rémunéré d’une activité sportive doit être titulaire d’une licence d’agent sportif ». Donc, si on résume, toute personne qui souhaite être rémunéré pour avoir mis en contact un joueur ou un entraineur avec un club sportif, donnant lieu à un contrat de travail, doit avoir une licence d’agent.

En théorie, si quelqu’un effectue ces démarches sans être rémunéré, il peut le faire librement. Par contre, s’il ne le fait qu’occasionnellement (c'est-à-dire que ce n’est pas son métier) et qu’il se fait rémunérer, il doit avoir cette licence. En France, et seulement en France, cette licence est obtenu après passage d’un examen annuel."

h-p.com : La principale activité d’un agent est donc regroupée sur la période des transferts ?

P.R : "C’est vrai que le gros de l’activité se situe entre mars et aout, au moment de l’inter-saison. Mais le rôle de l’agent, pour moi, ne se limite pas à taper à la porte des clubs pendant cette période. Les contacts avec les joueurs et les clubs se fait tout au long de l’année, en se déplaçant voir des matches, en rencontrant les joueurs qui pourraient être intéressés.

De plus, je pense que le rôle de l’agent doit contenir une grosse partie de conseil, soit par rapport à la carrière d’un joueur, soit par rapport aux soucis que peuvent rencontrer les joueurs au cours de la saison. Beaucoup de joueurs ont du mal à comprendre qu’ils signent des contrats de travail avec les clubs et qu’il y a des droits et des obligations de part et d’autre, qu’il n’y a pas que l’aspect sportif du handball. C’est certes important et c’est l’essence même de leur rôle au sein du club, mais ils doivent, comme tout salarié en France, faire respecter leurs droits aux congés, à être payé en temps et en heure, à faire respecter la durée du contrat"

h-p.com : A ce propos, peux tu nous expliquer en quoi consiste le contrat de travail d’un joueur de handball ?

P.R : "Et bien, en France, c’est tout simplement un CDD (Contrat à Durée Déterminée) établi entre le club et le joueur. C’est une disposition particulière du droit du Travail qui permet de ne pas être obligé d’avoir des CDI. La contrainte est toute simple : le contrat a une date de début et une date de fin. Et il ne peut pas être rompu avant la fin (sauf faute grave). Si une des deux parties souhaite le rompre avant la fin, elle doit verser en contrepartie le total des salaires des mois restant avant la fin de ce contrat. Par exemple, un joueur payé 2000€ par mois, qui a un contrat de 2 ans, et qui souhaite partir au bout de la première année, devra verser 12x2000 (soit 24000€) au club. C’est la même chose si un club veut se « débarrasser » d’un joueur ! Après, il reste toujours la rupture à l’amiable…."

h-p.com : Un agent sportif doit donc être bien informé des droits du Travail ?

P.R : "Oui, bien sûr. Mais sans forcément en connaitre toutes les subtilités. Personnellement, l’activité d’agent sportif n’est pas mon activité principale. J’ai un job à côté dans une entreprise. J’y suis d’ailleurs membre du CE et Délégué du personnel. Cela permet de se tenir au courant…. Mais le conseil dans le droit du Travail n’est pas tout non plus, dans le rôle de l’agent.
Il faut savoir rester à l’écoute du joueur et il n’est pas rare de servir de confident sur les problèmes sportifs (« Le coach me fait plus jouer », « Je suis blessé et ça m’énerve »…)."

h-p.com : Combien y-a-t-il d’agents sportifs Handball en France ?

P.R. : "Nous sommes 12 à avoir une licence en France. C’est peu quand on compare au nombre d’agent de football (+ de 250), mais comparativement au nombre de joueurs professionnels de handball et aux salaires, c’est assez bien proportionné. Sur ces 12 agents, on va dire que 3 ou 4 travaillent avec des joueurs de très haut niveau (étrangers, joueurs de l’Equipe de France ou joueurs de LNH). Les autres travaillent plus ou moins selon les agents, et parfois se concentrent sur des niveaux inférieurs. C’est selon la disponibilité de chacun et si cela lui permet de vivre sans avoir d’activité salariée à côté."

h-p.com : Justement, comment est rémunéré un agent sportif ?

P.R : "Là aussi, il faut se référer à la Loi française qui ne permet pas d’être rémunéré au-delà de 10% du salaire net annuel du joueur. Cela ne concerne que la rémunération sur la signature d’un contrat de travail. La Loi indique également qu’un agent ne peut être rémunéré à la fois par les deux parties en présence. Il est donc payé soit par le club, soit par le joueur. Dans la pratique, c’est très souvent le club qui paie l’agent. Personnellement, ça me gêne un peu. Certes, les salaires ne sont pas aussi élevés que dans le football ou le rugby, mais comme je te l’indiquais tout à l’heure, le rôle de l’agent ne se limite pas à « caser » un joueur en fin de saison. Il y a un rôle de conseil et de confident qui, à mon avis, devrait être pris en charge partiellement par le joueur. La réglementation devrait être prochainement modifiée, permettant ainsi qu’un agent ayant un joueur sous contrat puisse être payé par le club."

h-p.com : Tu veux dire que les joueurs n’ont pas de contrat avec les agents ?

P.R : "Non, je n’ai pas dit ça. Du fait de la Loi, si tu as un contrat avec un joueur, c’est lui en théorie qui est supposé te payer. On peut toujours mettre des clauses dans ces contrats stipulant que l’agent fera en sorte d’être payé par le club, mais les clubs ne sont pas fous non plus. Pourquoi paieraient-ils l’agent si c’est le joueur qui l’a choisi et qu’il a un contrat avec lui ? Donc, souvent, ce sont les mandats de recherche de joueurs que nous faisons signer aux clubs. Ces mandats permettent d’être payé par le club si on lui propose un joueur et qu’il le fait signer. Maintenant, il y a très certainement des contrats qui existent entre joueurs et agents. Mais ce sont souvent des contrats moraux qui lient les deux parties."

h-p.com : Existe-t-il des faux agents ?

P.R : "Oui, comme malheureusement dans toutes les disciplines sportives. Il faut rappeler aux clubs et aux joueurs qu’il est totalement illégal de rémunérer une personne pour la signature d’un contrat si celui-ci ne possède pas de licence d’agent sportif. L’AJPH (Association des Joueurs Professionnels de Handball) et la FFHB le rappelle chaque année. C’est sûr que pour certaines personnes, pourquoi se casser la tête à passer un examen pour tenir ce rôle ?
Je suis impliqué depuis peu d’ailleurs dans un syndicat d’agents (Collectif Agents 2006, http://collectifagents2006.hautetfort.com/ ) qui, entre autre, a décidé de se battre contre les pratiques souvent inadmissibles dans le sport."

h-p.com : Comment choisir un agent ?

P.R : "Très bonne question ! Cela dépend de ce que recherche le joueur. Selon son niveau, il peut se diriger vers les agents les plus connus et avec un carnet d’adresse important, ou plutôt vers un agent moins connu, mais peut être plus disponible pour répondre à ses questions. Et qui néanmoins a su lier des contacts sérieux avec les clubs. Après, libre à lui de tester l’agent pendant un ou deux ans et de changer ensuite. Il arrive que des joueurs contactent deux ou trois agents et qu’on se retrouve à proposer le même joueur à un club !!! Et puis bien sûr, le bouche à oreille et la confiance sont très importants. De plus en plus de joueurs avec qui je suis en contact transmettent mes coordonnées car ma façon de travailler avec eux leur plait !"

h-p.com : Quels sont les joueurs qui te font confiance ? Et comment peut-on entrer en contact avec toi ?

P.R : "Je parlerais de contacts très sérieux avec certains joueurs, qui m’appellent souvent ou que j’appelle, et avec qui je suis en contact depuis 3 ou 4 ans, avant même d’avoir obtenu ma licence (j’ai toujours travaillé bénévolement avant d’avoir ma licence en avril 2008 !!!) : Bram DEWIT, international belge à Cesson qui vient de monter en LNH, Petr KLIMEK à St Cyr, Sébastien GALLOTTE à Sélestat, Johan KIANGEBENI à Saintes, Pierre-Antoine CASANOVA qui vient de signer en D2 espagnole, Mehdi IGHIRRI à Pontault Combault… Quelques uns parmi d’autres. Pour me contacter, rien de plus facile : mon email (renaudhandball@yahoo.fr) et mon mobile (06.70.06.46.64)"

Interview exclusive pour hand-planet.com